Эта книга поможет существенно повысить эффективность работы вашей команды. В ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение. Вместе с главной героиней Кэтрин читатель разберётся, почему возникают “пять пороков команды”: взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать. В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих “пять пороков команды” и методы их устранения.
Для кого эта книга
Для всех, кто работает в команде и с командой – от руководителя до рядового сотрудника
Об авторе
Патрик Ленсиони — автор бестселлеров “Пять пороков команды”, “Cмерть от совещаний”, “Четыре мании выдающегося руководителя” и “Пять искушений руководителя”, написанных в жанре бизнес-фикшн.
Цитата
“Не финансы, не тактика, не технологии, а именно работа команды в силу своего потенциала и неповторимости является основным звеном деятельности компании.
Мой друг, руководитель организации, приносящей миллиарды долларов прибыли, однажды сказал: “Добейтесь того, чтобы все сотрудники вашей компании двигались в одном направлении, и вы овладеете любой отраслью промышленности, любым рынком, всегда и везде”.
