Сегодня, 23 июня, Министерство труда и социальной защиты разъяснило, как будет оплачиваться работа 24 июня, в день, объявленный нерабочим в связи с парадом Победы.
По официальной информации, за этот день работник должен получить полную оплату рабочего дня, либо оплату за выполнение целой нормы (при повременной или сдельной оплате).
Ведомство уточнило, что, если специфика профессии обязует сотрудника выходить на работу, то ему положена стандартная, а не повышенная оплата труда, поскольку данный нерабочий день не связан с выходным или праздником.
