Денис Кирис. Фото: сайт ОП РФ
Сегодня, 26 апреля, в Московском государственном институте культуры прошел семинар со студентами театрально-режиссерского факультета на тему необходимости открытия биржи творческих работников для выпускников театральных вузов страны. Об этом информирует сайт ОП РФ.
Напомним, в минувшем марте в ОП РФ состоялся Социальный форум актеров театра и кино, который поднял затронуты проблемы профессионального сообщества, в том числе трудоустройство молодых творческих специалистов. Эта проблема волнует студентов МГИКа, и они инициировали встречу с заместителем председателя Комиссии Общественной палаты РФ по вопросам развития культуры и сохранению духовного наследия Денисом Кирисом. Молодые люди и общественный деятель обсудили судьбу творца со "свободным" дипломом.
Денис Кирис убежден, что необходима полноценно функционирующая система помощи трудоустройства творческим работникам. По его мнению, сегодня есть надежда, что в рамках подпрограммы "Творческие люди" нацпроекта "Культура" найдется финансирование для такой "биржи". Ее можно реализовать на безе МГИК, так как со стороны студентов есть огромная заинтересованность и желание себя позиционировать, отметил общественник.
По словам Дениса Кириса, многие молодые артисты готовы уехать из столиц в регионы, ибо в Москве и Санкт-Петербурге театров не так много, и они, как правило, уже укомплектованы. А в регионах артисты нужны. Но и творческим работникам нужны социальные гарантии: социальное жилье, чтобы не снимать квартиры, "подъемные деньги" и прочее. При наличии таких гарантий многие молодые люди были бы готовы почувствовать себя полноценной творческой единицей в провинциальном театре и сделать выбор, оставаться ли тут надолго, полагает Денис Кирис, апеллируя к собственному актерскому опыту.
По словам Кириса, государство тратит порядка нескольких миллионов на обучение каждого студента - почему бы выпускнику не отработать эти "вложения"? Биржа творческих работников сможет проводить мониторинг вакансий в регионах, предоставлять региональных театрам базу данных выпускников. Иными словами, этот проект мог бы стать коммуникационной структурой между выпускником и потенциальным работодателем, а технические возможности сегодня позволяют все это делать онлайн.
